今年以來，江蘇省淮安市洪澤區(qū)聚焦紡織產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)改，通過建立黨工聯(lián)盟、培訓(xùn)平臺、三方協(xié)調(diào)組織，把陣地嵌在“鏈”上、要素聚在“鏈”上、服務(wù)融在“鏈”上，全力推動紡織產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)改落地見效。
該區(qū)建立高新紡織產(chǎn)業(yè)黨委、成立紡織產(chǎn)業(yè)聯(lián)合工會，將黨工組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上，依托紡織行業(yè)“黨工聯(lián)盟”推動黨工活力與產(chǎn)業(yè)活力同步釋放。摸清高新紡織產(chǎn)業(yè)鏈59家企業(yè)、17個黨組織以及126名黨員的基本情況，將黨工組織建在企業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、供需鏈上。今年上半年，全行業(yè)培養(yǎng)52名入黨積極分子，吸納16名優(yōu)秀黨員職工進入企業(yè)、工會管理層。
該區(qū)搭建開發(fā)區(qū)、總工會、中專校、社會組織、企業(yè)“五位一體”的培訓(xùn)平臺，面向紡織行業(yè)建立全工序、全鏈條、全周期培訓(xùn)計劃，開設(shè)崗前培訓(xùn)、集織物分析與設(shè)計、印花CAD電腦描稿等培訓(xùn)項目，為促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供本土專業(yè)人才儲備。截至目前，已有4家紡織企業(yè)通過和第三方合作成功開展了企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，新增備案3家企業(yè)開展技能等級認(rèn)定。鏈上企業(yè)華龍無紡布獲批省級專精特新中小企業(yè)，華緣高科等3家企業(yè)被認(rèn)定為江蘇省創(chuàng)新型中小企業(yè)。天虹紡織常態(tài)化開展勞動技能競賽，一批技能型人才在技術(shù)研發(fā)和設(shè)備智能化改造等方面發(fā)揮關(guān)鍵作用，細(xì)紗班組還榮獲“江蘇省工人先鋒號”稱號。
該區(qū)成立紡織行業(yè)工會、企業(yè)主、職工代表三方協(xié)調(diào)小組，深化和諧勞動關(guān)系，開設(shè)“企業(yè)幸福課”，建立社會心理風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警體系。區(qū)總還聯(lián)合經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、衛(wèi)健委、應(yīng)急管理局等單位深入企業(yè)開展《職業(yè)病防治法》宣傳活動，現(xiàn)場解答職工咨詢200余人次。同時，大力推進工資集體協(xié)商，著力抓好“要約行動”。僅上半年，紡織鏈上企業(yè)共簽訂專項集體合同300余份，翔宇紡織、宏港毛紡、三聯(lián)新材料等7家企業(yè)14名職工通過技術(shù)技能職務(wù)序列通道得到晉升。
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