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從“織造”邁向“智造” 浙江嘉興市總工會助力現代紡織與服裝產業(yè)擦出創(chuàng)新火花
來源:中工網
時間:2024-10-16 10:38:11

前不久,2024紐約時裝周·新發(fā)現全球設計師和模特中國浙江匯演、中國總匯演雙雙落地嘉興?,F代紡織與服裝產業(yè)作為嘉興的傳統(tǒng)特色產業(yè)也進一步受到廣泛關注。長期以來,浙江省嘉興市總工會深入實施新時代嘉興工匠培育工程和“技能嘉興·工匠之城”行動,加快建設市域技能型社會,技能人才總量不斷擴大、素質穩(wěn)步提升、活力充分釋放,將廣大職工群眾創(chuàng)新動力充分轉化為紡織與服裝產業(yè)新質生產力。

紡織與服裝產業(yè)是浙江傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)和重要民生產業(yè),也是“415X”先進制造業(yè)集群中的萬億產業(yè)。作為嘉興的傳統(tǒng)特色產業(yè),嘉興市總工會立足當地企業(yè)發(fā)展實際,打造兩個“30分鐘職業(yè)技能服務圈”,創(chuàng)建三種創(chuàng)新帶動模式,構建“四聯(lián)”工作機制,探索職工創(chuàng)新賦能新質生產力的新路徑、新模式,進一步加速現代紡織與服裝產業(yè)提能升級。

“雙圈”并進 拓寬職工技能成長之路

今年5月,2024 年“嘉興工匠月”系列活動啟動儀式在嘉興國際會展中心舉行,嘉興公布了“30分鐘職業(yè)技能培訓圈”數字地圖和“30分鐘職業(yè)體驗圈”,讓嘉興技能人才的培育“有徑可循”,進一步厚植職工創(chuàng)新的土壤。

在嘉興,共有16家職業(yè)院校(技工院校)、123家職業(yè)培訓機構、32家社會評價機構、10家高技能人才公共實訓基地、189家技能大師工作室和鎮(zhèn)村培訓陣地等培訓資源納入了“30分鐘職業(yè)技能培訓圈”,通過數字地圖,清晰展示培訓的具體信息,方便勞動者就近選擇、便捷培訓。與培訓圈配套的還有一個“技能碼”,掃碼即可獲取全市技能培訓評價實時信息和報名指引,讓技能“觸手可及”。今年以來,累計開展技能培訓11.2萬人次,新增技能人才5.4萬人、高技能人才2.6萬人。

激發(fā)職工創(chuàng)新活力離不開“源頭活水”,通過打造“30分鐘職業(yè)體驗圈”,讓更多職業(yè)院校的學生可以“零距離”觸碰未來工作場景,在“真刀真槍”的環(huán)境中提升專業(yè)技能,在熱火朝天的生產中感悟勞動教育,為職工創(chuàng)新大軍注入更多創(chuàng)新型、復合型的人才。

“三?!辈Ⅱ?勞模工作室成創(chuàng)新高地

“我們服裝行業(yè)是以人為本的行業(yè),一定要記得衣服里面有個人。”在雅瑩集團股份有限公司的張利華技能大師工作室,張利華幾乎每天都要把這句話強調十幾遍?!拔沂沁@個工作室的‘家長’,關注每一個成員的興趣,尊重每一個成員的想法?!睆埨A對每個成員的技術有著很高的要求,在她看來,有技術才能創(chuàng)新,有創(chuàng)新才能常青。在張利華的帶領下,從2012年成立以來,工作室創(chuàng)新性創(chuàng)建了成衣版型庫、部件庫、創(chuàng)意工坊,每年開發(fā)新品達到5000多個。

“以‘勞模工作室’模式為基礎,輔以‘產學研結合’‘名師帶徒弟’兩大模式,突出領銜人的帶頭作用,以師帶徒、以點帶面,提升工作室的影響力。”嘉興市總工會黨組副書記、副主席仲建鋒介紹,將技能培訓與名師帶徒、教培育人相結合,突破純理論化培訓的傳統(tǒng)模式,形成了優(yōu)良的技能“傳幫帶”循環(huán)機制,在傳授技藝的基礎上激發(fā)創(chuàng)新思維,讓廣大職工群眾在技能提升中感悟創(chuàng)新,在參與創(chuàng)新中拓展技能。

“四聯(lián)”機制 激發(fā)職工創(chuàng)新主體活力

屋頂光伏利用、空壓機余熱回收……在浙江新澳紡織股份有限公司,紡紗十二車間主任戴曉強一直是企業(yè)生產領域的“點子王”,并非“科班”出身的他,在工作的20多年間,針對車間設備作出的改進工藝就有幾十項,其中6項還獲得國家實用新型專利授權,平均每年為企業(yè)節(jié)約生產成本200多萬元。像戴曉強這樣精耕“五小”創(chuàng)新的職工,在嘉興現代紡織與服裝產業(yè)中還有很多。

每一個職工都是創(chuàng)新的主體。通過工作聯(lián)推、機制聯(lián)建、典型聯(lián)樹、表彰聯(lián)評的“四聯(lián)”機制,嘉興市總工會與相關部門在全市范圍內樹立了一批職業(yè)技能的領軍人物,組建了多支勞模工匠助企志愿服務隊,并創(chuàng)建了眾多“高技能人才創(chuàng)新工作室”,初步形成了工會組織、高技能人才掛帥、職工參與的創(chuàng)新格局。不僅提升了職工的創(chuàng)新意識與熱情,更讓創(chuàng)新成為每一位職工的自覺行動,共同繪制出一幅職工創(chuàng)新實踐的嘉興畫卷。

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