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　　2005年9月1日，對全體海通人來說，是一個值得驕傲與自豪的日子。這一天，中國名牌產(chǎn)品表彰大會在北京人民大會堂隆重召開，海通集團的“三維”牌桑蠶絲榮獲了2005年“中國名牌產(chǎn)品”的殊榮，實現(xiàn)了山東省絲綢行業(yè)及日照市“中國名牌”零的突破！
　
　　“中國名牌”榮譽的獲得，凝聚著幾代海通人的心血。有著深厚歷史積淀的海通集團，立志高遠，把實施“以質(zhì)取勝，品牌興業(yè)，打造中國生絲的世界品牌”的戰(zhàn)略作為始終不渝的夢想和追求，為實現(xiàn)這一目標，海通人搶抓機遇，依靠自身的遠見卓識和膽略，勇立于時代進步的潮頭，與時俱進，從企業(yè)運營、質(zhì)量管理，不斷超越自我，大膽實踐，實現(xiàn)了集團超常規(guī)跨越式的迅猛發(fā)展。公司現(xiàn)有總資產(chǎn)2.5億元，擁有國際一流自動繅絲機73組，年生產(chǎn)白廠絲2500噸，產(chǎn)值4億元，年出口量1600余噸，創(chuàng)匯3500萬美元，生絲銷量居全國同行業(yè)首位。經(jīng)歷了無品牌、創(chuàng)品牌到品牌再塑的錘煉，“三維”牌桑蠶絲以其卓越的品質(zhì)連續(xù)多年在全國生絲實物質(zhì)量評比中名列前茅，獲得山東省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、外經(jīng)貿(mào)部出口產(chǎn)品優(yōu)良證書、紡織工業(yè)部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、山東省名牌產(chǎn)品等稱號，成為中國生絲第一品牌，實現(xiàn)了目前桑蠶絲品牌榮譽的大滿冠。產(chǎn)品暢銷日本、韓國、印度、歐美等市場，成就了在國際市場能和“巴西絲”抗衡的中國生絲世界知名品牌。
　　
　　海通集團以其強勁的發(fā)展勢頭和卓越品質(zhì)被譽為業(yè)界的“制絲航母”，以敢為人先、開拓創(chuàng)新的精神抒寫制絲企業(yè)令人矚目的質(zhì)量管理模式，走出了一條以質(zhì)取勝、富有成效的企業(yè)發(fā)展之路，成為制絲業(yè)發(fā)展的成功典范。

　　力抓質(zhì)量，打造品牌形象
　　
　　質(zhì)量是品牌的生命，是企業(yè)的生存之本。海通集團在實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略的漫長征程中，始終倡導“質(zhì)量第一，質(zhì)量是企業(yè)生命”的理念，在質(zhì)量管理戰(zhàn)略上，立足于高起點，在國內(nèi)同行業(yè)中率先通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證，擁有了國內(nèi)同行業(yè)通向國際市場“第一證”。建立了規(guī)范的質(zhì)量管理體系，在生產(chǎn)、儲運、銷售、服務(wù)等方面嚴格按照體系文件的要求運作。堅持不懈地開展全員質(zhì)量意識、名牌意識教育，實現(xiàn)卓越質(zhì)量、滿足顧客更高需求是海通人質(zhì)量之終極目的，并使其牢固樹立。落實質(zhì)量職責，完善質(zhì)量管理責任制，崗位職責細分，指標考核正負激勵，在集團內(nèi)建立了嚴格的質(zhì)量考核評價體系，層層簽訂質(zhì)量目標責任書，實行質(zhì)量否決權(quán)。海通集團堅持以質(zhì)量為本，努力向國際知名品牌的產(chǎn)品品質(zhì)看齊，制訂了高于國家標準的企業(yè)內(nèi)控標準。嚴格工藝管理，樹立下道工序就是用戶的理念，實施生產(chǎn)全過程質(zhì)量跟蹤監(jiān)控體系，堅持精細化生產(chǎn)，零缺陷管理，組織技術(shù)攻關(guān)，不斷攻克難題，使產(chǎn)品質(zhì)量屢創(chuàng)新高，各項指標穩(wěn)居國內(nèi)前茅。質(zhì)量的領(lǐng)先給海通品牌的成長帶來了旺盛的生命力。

　　強化營銷策略，以誠信經(jīng)營拓展市場
　　
　　在產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高的同時，海通集團確立了整合品牌、市場資源，加快市場開發(fā)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整，建立營銷機構(gòu)，強化營銷隊伍建設(shè)和促銷手段，以大營銷的理念實現(xiàn)產(chǎn)品統(tǒng)一經(jīng)營，打造海通生絲品牌的經(jīng)營戰(zhàn)略；實施“用戶第一、誠信求實、追求卓越”的經(jīng)營理念，力求實現(xiàn)與客戶的雙贏。這是海通人信仰的虔誠，更是對消費者的一種責任。為體現(xiàn)以顧客為中心的質(zhì)量管理，海通集團將“實現(xiàn)卓越質(zhì)量，滿足顧客的更高需求”作為企業(yè)的質(zhì)量方針。讓用戶感到好用，讓經(jīng)銷商感到好銷，已深入每位員工的內(nèi)心。為對用戶負責，嚴守交貨期限，把與客戶訂立的所有合同、協(xié)議的條款都執(zhí)行好，讓他們感到百分之百的滿意。海通集團經(jīng)常組織技術(shù)骨干及時走訪國內(nèi)外用戶、進行技術(shù)交流，加強與用戶的溝通，虛心征求意見，制訂顧客服務(wù)手冊，產(chǎn)品資料的提供、質(zhì)量事故的處理等細節(jié)都進行規(guī)范，全面提升產(chǎn)品的服務(wù)質(zhì)量和水平。通過重視服務(wù)過程的細節(jié)，讓用戶實實在在感受到海通的尊重和關(guān)愛。市場對海通的誠信度形成一種良好口碑，信用和美譽度與年俱增。經(jīng)營方式和觀念的轉(zhuǎn)變，增強了適應(yīng)市場的應(yīng)變能力，促進了管理水平的提高，海通生絲已在國內(nèi)外市場享有良好的聲譽，與國內(nèi)外具有較強實力的企業(yè)建立了長期合作關(guān)系，在國內(nèi)外市場樹立了良好的品牌形象。

　　超越自我，培育持續(xù)的創(chuàng)新力
　　
　　海通集團在企業(yè)發(fā)展過程中，不斷否定自我，自我揚棄，突破成長的極限，吸取精華，集合成奮發(fā)向上的澎湃動力。超越自我，需不斷學習，多年來，海通集團努力建立學習型、誠信型、創(chuàng)新型企業(yè)團隊。把培訓員工、提高員工的管理能力、技術(shù)水平、職業(yè)素養(yǎng)為工作重點，尊重員工的創(chuàng)新意識和革新精神。海通的每位員工都能深刻理解“質(zhì)量是基礎(chǔ)，品牌是生命，人才是根本”的內(nèi)涵，大力培育質(zhì)量管理人才，從普通員工到高層管理者進行素質(zhì)技能培訓，全面提升員工的綜合素質(zhì)。帶領(lǐng)技術(shù)骨干到國內(nèi)外先進企業(yè)拜師、取經(jīng)、學藝，開闊視野、吐故納新、增長才干，為海通的發(fā)展帶來了永不枯竭的創(chuàng)新能力。

　　信息來源：日照日報