一個(gè)技校畢業(yè)的紡織工人,為何能夠走上全國(guó)兩會(huì)的“代表通道”?
王曉菲的故事,給出了最好的答案。她出身農(nóng)村,上技校,當(dāng)紡織工人,創(chuàng)新技術(shù),刺激行業(yè)發(fā)展,走出了普通農(nóng)村青年的逆襲之路。
如今,王曉菲的身上有很多光環(huán):“山東省首席技師”、“泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”、“全國(guó)技術(shù)能手”、全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、?guó)務(wù)院特殊津貼專家、全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)人大代表……她用了近20年時(shí)間,詮釋了新時(shí)代“一線紡織女工”勤學(xué)苦練、勇于創(chuàng)新的工匠精神。
在山東,如王曉菲一樣的技能人才正蓬勃涌現(xiàn)。技能是技能人才的立業(yè)之本,大國(guó)工匠是技能人才的職業(yè)目標(biāo),技能人才將大有可為,也必將大有作為。
成為紡織女工
利落的短發(fā),干練的穿著,熟練的手法,王曉菲正在細(xì)紗車間給紡織女工演示紡紗接頭的方法。算起來(lái),她已經(jīng)在紡織行業(yè)工作了整整19年。
1985年,王曉菲出生于德州市陵城區(qū)丁莊鄉(xiāng)苑莊村一個(gè)普通農(nóng)村家庭。家里經(jīng)濟(jì)拮據(jù),大哥結(jié)婚需要蓋房,二哥上大學(xué)需要交學(xué)費(fèi)。2001年,王曉菲選擇考德棉技校?！澳畲髮W(xué),當(dāng)老師,是我的夢(mèng)想。但我選擇讀技校,就覺(jué)得再也沒(méi)有機(jī)會(huì)讀大學(xué)了?！?003年7月,王曉菲到了德棉股份有限公司,成為一名紡織女工。“噪聲大、環(huán)境差、三班倒?！备邷馗邼竦氖⑾?轟隆隆的機(jī)器聲和四處飛濺的棉絮,再加上車間30多攝氏度的高溫,這些現(xiàn)實(shí)讓王曉菲一度吃不消。
2008年,是王曉菲改變命運(yùn)最重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。那一年,同批進(jìn)廠的40多名學(xué)員中,很多人陸續(xù)離開。“我不甘心做一個(gè)普通的紡織工人。五年堅(jiān)持在一線重復(fù)勞動(dòng),生活枯燥?！蓖鯐苑葡腚x開這個(gè)行業(yè)。也是在這一年,王曉菲迎來(lái)參加全國(guó)技能大賽的機(jī)會(huì)。她雖然進(jìn)入了公司的“種子隊(duì)”,但并不拔尖,帶隊(duì)老師告訴她:“這是個(gè)很好的機(jī)會(huì),嘗試一次再做決定?！?/p>
“我有初生牛犢不怕虎的感覺(jué),就放開心態(tài)去比賽?！笔±镱A(yù)選賽選拔六名代表參加全國(guó)技能大賽,王曉菲以第六名晉級(jí),而她也是公司唯一入選的。備戰(zhàn)全國(guó)技能大賽時(shí),王曉菲的壓力才真正到來(lái)?！拔业膬?yōu)點(diǎn)是穩(wěn),缺點(diǎn)是心理素質(zhì)不好?！蓖鯐苑圃谟?xùn)練時(shí),只要有人在旁邊圍觀,她的手就會(huì)緊張得哆嗦。后來(lái),公司同事、領(lǐng)導(dǎo)只要看到王曉菲在“練兵”,都會(huì)拿起秒表幫她掐時(shí)間。臨近比賽的中秋節(jié),王曉菲留在車間繼續(xù)練兵,重復(fù)訓(xùn)練動(dòng)作。那時(shí)候,她的體重瘦到了80多斤。
2008年9月,王曉菲參加全國(guó)棉紡行業(yè)細(xì)紗工職業(yè)技能競(jìng)賽,最終以102.626分的成績(jī)奪得大賽冠軍,同時(shí)被中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)授予“全國(guó)紡織行業(yè)技術(shù)能手”稱號(hào)。“這對(duì)我來(lái)說(shuō),是一個(gè)很大的鞭策,也是技能和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。更重要的是,我對(duì)這份工作產(chǎn)生了熱愛(ài),決定一心一意地當(dāng)一名紡織工人?！蓖鯐苑聘锌?。
跟“秒”較量的創(chuàng)新
作為一名紡織工人,王曉菲是“不安分”的,她想改變傳統(tǒng)的操作方法,做出突破和創(chuàng)新。王曉菲心里想:“想找到捷徑,就不要被老套路束縛?！?/p>
2007年,公司改造“羅卡絲緊密紡”,本想提升紗線的強(qiáng)力,降低紗線毛羽,但改裝完一臺(tái)細(xì)紗機(jī)之后,發(fā)現(xiàn)斷頭特別多。這不僅增加了工人的工作量,還影響車間產(chǎn)量。紡織設(shè)備更新?lián)Q代,這也倒逼操作人員的改變。
“我一直泡在設(shè)備機(jī)臺(tái)上,突然發(fā)現(xiàn)采用斜接頭操作方法,能降低斷頭率,這也突破了傳統(tǒng)的正向抵管接頭法。”創(chuàng)新是“偶然”的,但“偶然”的出現(xiàn)卻是經(jīng)歷了無(wú)數(shù)次的實(shí)驗(yàn)。兩個(gè)月時(shí)間里,王曉菲奔走在實(shí)驗(yàn)室和車間中,從每一道工序上尋找斷頭的原因以及改進(jìn)的方法。新方法使開車效率提高至95%,一天43臺(tái)車可增加產(chǎn)量1011公斤,每班用工由11人減至5人,三個(gè)班共減少用工18人,而且提高了絡(luò)筒效率,成紗毛羽下降50%,強(qiáng)力增加10%。
2009年,公司引進(jìn)氨綸包芯紗。在試紡過(guò)程中接頭,操作人員需用剪刀剪斷氨綸絲,效率低且極易割傷皮輥,把剪刀放在身上,對(duì)操作人員的人身安全也帶來(lái)了一定威脅。“如何安全高效地掐斷氨綸絲?”王曉菲反復(fù)思考這一問(wèn)題,最終摸索出“食指勾斷氨綸絲接頭法”。
紡織廠細(xì)紗車間,接線頭是最見(jiàn)技術(shù)的硬活。王曉菲的這些進(jìn)步和創(chuàng)新都是跟“秒”較量的。速度增快,在比賽中來(lái)說(shuō),意味著加分；在實(shí)際工作中,就意味著工作能力提升,工作量增加,企業(yè)生產(chǎn)效率提高。
每提高一秒,都來(lái)之不易。紡織工人就像運(yùn)動(dòng)員,操作手法和動(dòng)作一旦固定,就會(huì)形成習(xí)慣,糾正難度很大。要養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣,經(jīng)歷了反反復(fù)復(fù)訓(xùn)練,要改變一個(gè)習(xí)慣,更需要加倍重復(fù)訓(xùn)練。
2016年,王曉菲到了德州仁和恒豐紡織集團(tuán)有限公司工作。由她帶頭創(chuàng)造的5個(gè)操作法,在全國(guó)性的紡織產(chǎn)業(yè)論壇上進(jìn)行了展示,并在多家企業(yè)推廣和使用。
王曉菲說(shuō):“衣食住行,衣是第一位的,老百姓(33.100, 0.00, 0.00%)穿衣離不開紡織業(yè)。我相信傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不是夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè),只要堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng),傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)也能成為朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。而工匠精神既存在于高精尖的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,也在每一個(gè)普普通通的車間里煥發(fā)光彩?！?/p>
傳幫帶
創(chuàng)新之外,車間還是一個(gè)重要的人才基地。王曉菲帶徒弟已經(jīng)多年,她把自己的看家本領(lǐng)教給學(xué)員。
李瑞瑞就是王曉菲的徒弟之一。1996年出生的李瑞瑞有著一股韌勁,她不斷磨練操作技術(shù),僅用8年時(shí)間便從一名普通值車工升任到高級(jí)技師,獲得了第十七屆“德州十大杰出青年”、德州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、山東省勞動(dòng)模范、齊魯首席技師等榮譽(yù)稱號(hào)。
2018年,李瑞瑞參加德州市細(xì)紗工操作大賽時(shí),心理壓力很大。成績(jī)出不來(lái),李瑞瑞很著急。王曉菲就成了李瑞瑞的心理老師兼技能老師。王曉菲對(duì)李瑞瑞的要求近乎“苛刻”,要求李瑞瑞每天默寫幾遍操作法,王曉菲再給她“摳字眼”講解?！爱?dāng)時(shí)我不理解她為什么對(duì)我這么嚴(yán),后來(lái)拿到很好的成績(jī)才明白?！崩钊鹑鹫f(shuō)。
在這個(gè)紡織車間里,匯聚著很多紡織工人的奮斗故事。韓秀秀進(jìn)入公司“種子隊(duì)”時(shí),遇到的老師就是王曉菲。韓秀秀剛開始接線頭的速度是40支紗線用時(shí)80多秒。經(jīng)過(guò)一對(duì)一指導(dǎo),一個(gè)月后,韓秀秀的速度達(dá)到了40多秒,并且在200多名學(xué)員中取得第一名的成績(jī)。
看臺(tái),說(shuō)起來(lái)很簡(jiǎn)單,其實(shí)很考驗(yàn)個(gè)人能力。王曉菲告訴韓秀秀:“看臺(tái),要運(yùn)用好目光,而不是站在設(shè)備旁邊沒(méi)有目標(biāo)地亂看?！蹦睦铩翱展堋绷?、哪里“斷頭”了,王曉菲只要眼睛一掃,就能在成百上千個(gè)線頭中精準(zhǔn)定位“瑕疵”,將問(wèn)題輕松解決。訓(xùn)練了多次后,韓秀秀才知道,在一個(gè)簡(jiǎn)單的巡回中,竟然有這么多“門道”。
“原本我以為,紡織工人就是重復(fù)勞動(dòng),一直干到退休,生活乏味無(wú)趣,也很難熬出頭。后來(lái)發(fā)現(xiàn),紡織工人可以搞創(chuàng)新,可以有奔頭,可以傳承工匠精神。”韓秀秀慶幸自己堅(jiān)持下來(lái)了。
2019年,國(guó)家批復(fù)了“王曉菲技能大師工作室”,王曉菲通過(guò)開展技能培訓(xùn)、技術(shù)革新和研發(fā)等相關(guān)工作,培養(yǎng)了大批紡織業(yè)優(yōu)秀技能人才。
車間走出大工匠
2018年,王曉菲當(dāng)選第十三屆全國(guó)人大代表。伴隨著激動(dòng)和緊張一起來(lái)的,還有沉甸甸的責(zé)任。
2019年,全國(guó)開始開展企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作,把技能認(rèn)定權(quán)落在企業(yè)里,工人評(píng)級(jí)由企業(yè)說(shuō)了算。王曉菲覺(jué)得,職業(yè)技能等級(jí)的認(rèn)定,一方面關(guān)系到工人的待遇,另一方面,能給大家?guī)?lái)更多學(xué)習(xí)晉升的機(jī)會(huì)。2021年,王曉菲所在企業(yè)獲得了中初級(jí)專業(yè)技術(shù)人才職稱自主評(píng)價(jià)資格和企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)資格,通過(guò)一次評(píng)審,就可同時(shí)頒發(fā)職稱證書和技能證書,實(shí)現(xiàn)了“一評(píng)雙證”,在全省率先打通了高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道。
2022年,王曉菲參加十三屆全國(guó)人大五次會(huì)議,并走上代表通道。此次會(huì)議,王曉菲帶來(lái)了《關(guān)于以“雙碳目標(biāo)”為引領(lǐng),加快黃淮海河流域“梳子型”河海連通運(yùn)河航道建設(shè),降低大宗物流運(yùn)輸碳排放和成本》《關(guān)于支持行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)參與國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)的建議》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)用紡織品行業(yè)戰(zhàn)略基礎(chǔ)能力建設(shè)的建議》《關(guān)于促進(jìn)紡織行業(yè)中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的政策建議》《關(guān)于支持高技能人才到專業(yè)高校再學(xué)習(xí)深造更好發(fā)揮作用的建議》《關(guān)于設(shè)立勞模工匠專項(xiàng)津貼的建議》等8條建議。王曉菲說(shuō):“我是代表很多人分享紡織女工的成長(zhǎng)故事,我希望加快技能人才企業(yè)自主評(píng)價(jià)的相關(guān)制度,提高工人的干勁,讓技能人才獲得地位和待遇的雙豐收?！?/p>
山東是人口大省、制造業(yè)大省,工業(yè)門類齊全、產(chǎn)業(yè)實(shí)力雄厚,造就了一支龐大的技術(shù)工人隊(duì)伍。黨的十八大以來(lái),山東聚焦供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革“主線條”,瞄準(zhǔn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換“主戰(zhàn)場(chǎng)”,深化技能人才培育、引進(jìn)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等體制機(jī)制改革,為技能人才成長(zhǎng)搭建了平臺(tái)。
山東省人力資源和社會(huì)保障廳職業(yè)能力建設(shè)處處長(zhǎng)張龍介紹,截至2021年底,全省高技能人才350萬(wàn)人。現(xiàn)有中華技能大獎(jiǎng)獲得者21人,享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼技能人才71人,全國(guó)技術(shù)能手673人,齊魯首席技師1806人,山東省技術(shù)能手3125人,高技能人才、高技能領(lǐng)軍人才總量均位居全國(guó)前列。通過(guò)技能加身,山東不斷涌現(xiàn)著更多像王曉菲一樣的高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國(guó)工匠,他們成為中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的重要力量。
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