前不久，2024紐約時(shí)裝周·新發(fā)現(xiàn)全球設(shè)計(jì)師和模特中國(guó)浙江匯演、中國(guó)總匯演雙雙落地嘉興?，F(xiàn)代紡織與服裝產(chǎn)業(yè)作為嘉興的傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)也進(jìn)一步受到廣泛關(guān)注。長(zhǎng)期以來(lái)，浙江省嘉興市總工會(huì)深入實(shí)施新時(shí)代嘉興工匠培育工程和“技能嘉興·工匠之城”行動(dòng)，加快建設(shè)市域技能型社會(huì)，技能人才總量不斷擴(kuò)大、素質(zhì)穩(wěn)步提升、活力充分釋放，將廣大職工群眾創(chuàng)新動(dòng)力充分轉(zhuǎn)化為紡織與服裝產(chǎn)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力。
紡織與服裝產(chǎn)業(yè)是浙江傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和重要民生產(chǎn)業(yè)，也是“415X”先進(jìn)制造業(yè)集群中的萬(wàn)億產(chǎn)業(yè)。作為嘉興的傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)，嘉興市總工會(huì)立足當(dāng)?shù)仄髽I(yè)發(fā)展實(shí)際，打造兩個(gè)“30分鐘職業(yè)技能服務(wù)圈”，創(chuàng)建三種創(chuàng)新帶動(dòng)模式，構(gòu)建“四聯(lián)”工作機(jī)制，探索職工創(chuàng)新賦能新質(zhì)生產(chǎn)力的新路徑、新模式，進(jìn)一步加速現(xiàn)代紡織與服裝產(chǎn)業(yè)提能升級(jí)。
“雙圈”并進(jìn) 拓寬職工技能成長(zhǎng)之路
今年5月，2024 年“嘉興工匠月”系列活動(dòng)啟動(dòng)儀式在嘉興國(guó)際會(huì)展中心舉行，嘉興公布了“30分鐘職業(yè)技能培訓(xùn)圈”數(shù)字地圖和“30分鐘職業(yè)體驗(yàn)圈”，讓嘉興技能人才的培育“有徑可循”，進(jìn)一步厚植職工創(chuàng)新的土壤。
在嘉興，共有16家職業(yè)院校（技工院校）、123家職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、32家社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、10家高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地、189家技能大師工作室和鎮(zhèn)村培訓(xùn)陣地等培訓(xùn)資源納入了“30分鐘職業(yè)技能培訓(xùn)圈”，通過(guò)數(shù)字地圖，清晰展示培訓(xùn)的具體信息，方便勞動(dòng)者就近選擇、便捷培訓(xùn)。與培訓(xùn)圈配套的還有一個(gè)“技能碼”，掃碼即可獲取全市技能培訓(xùn)評(píng)價(jià)實(shí)時(shí)信息和報(bào)名指引，讓技能“觸手可及”。今年以來(lái)，累計(jì)開(kāi)展技能培訓(xùn)11.2萬(wàn)人次，新增技能人才5.4萬(wàn)人、高技能人才2.6萬(wàn)人。
激發(fā)職工創(chuàng)新活力離不開(kāi)“源頭活水”，通過(guò)打造“30分鐘職業(yè)體驗(yàn)圈”，讓更多職業(yè)院校的學(xué)生可以“零距離”觸碰未來(lái)工作場(chǎng)景，在“真刀真槍”的環(huán)境中提升專業(yè)技能，在熱火朝天的生產(chǎn)中感悟勞動(dòng)教育，為職工創(chuàng)新大軍注入更多創(chuàng)新型、復(fù)合型的人才。
“三?！辈Ⅱ?qū) 勞模工作室成創(chuàng)新高地
“我們服裝行業(yè)是以人為本的行業(yè)，一定要記得衣服里面有個(gè)人?！痹谘努摷瘓F(tuán)股份有限公司的張利華技能大師工作室，張利華幾乎每天都要把這句話強(qiáng)調(diào)十幾遍?！拔沂沁@個(gè)工作室的‘家長(zhǎng)’，關(guān)注每一個(gè)成員的興趣，尊重每一個(gè)成員的想法?！睆埨A對(duì)每個(gè)成員的技術(shù)有著很高的要求，在她看來(lái)，有技術(shù)才能創(chuàng)新，有創(chuàng)新才能常青。在張利華的帶領(lǐng)下，從2012年成立以來(lái)，工作室創(chuàng)新性創(chuàng)建了成衣版型庫(kù)、部件庫(kù)、創(chuàng)意工坊，每年開(kāi)發(fā)新品達(dá)到5000多個(gè)。
“以‘勞模工作室’模式為基礎(chǔ)，輔以‘產(chǎn)學(xué)研結(jié)合’‘名師帶徒弟’兩大模式，突出領(lǐng)銜人的帶頭作用，以師帶徒、以點(diǎn)帶面，提升工作室的影響力。”嘉興市總工會(huì)黨組副書(shū)記、副主席仲建鋒介紹，將技能培訓(xùn)與名師帶徒、教培育人相結(jié)合，突破純理論化培訓(xùn)的傳統(tǒng)模式，形成了優(yōu)良的技能“傳幫帶”循環(huán)機(jī)制，在傳授技藝的基礎(chǔ)上激發(fā)創(chuàng)新思維，讓廣大職工群眾在技能提升中感悟創(chuàng)新，在參與創(chuàng)新中拓展技能。
“四聯(lián)”機(jī)制 激發(fā)職工創(chuàng)新主體活力
屋頂光伏利用、空壓機(jī)余熱回收……在浙江新澳紡織股份有限公司，紡紗十二車間主任戴曉強(qiáng)一直是企業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域的“點(diǎn)子王”，并非“科班”出身的他，在工作的20多年間，針對(duì)車間設(shè)備作出的改進(jìn)工藝就有幾十項(xiàng)，其中6項(xiàng)還獲得國(guó)家實(shí)用新型專利授權(quán)，平均每年為企業(yè)節(jié)約生產(chǎn)成本200多萬(wàn)元。像戴曉強(qiáng)這樣精耕“五小”創(chuàng)新的職工，在嘉興現(xiàn)代紡織與服裝產(chǎn)業(yè)中還有很多。
每一個(gè)職工都是創(chuàng)新的主體。通過(guò)工作聯(lián)推、機(jī)制聯(lián)建、典型聯(lián)樹(shù)、表彰聯(lián)評(píng)的“四聯(lián)”機(jī)制，嘉興市總工會(huì)與相關(guān)部門(mén)在全市范圍內(nèi)樹(shù)立了一批職業(yè)技能的領(lǐng)軍人物，組建了多支勞模工匠助企志愿服務(wù)隊(duì)，并創(chuàng)建了眾多“高技能人才創(chuàng)新工作室”，初步形成了工會(huì)組織、高技能人才掛帥、職工參與的創(chuàng)新格局。不僅提升了職工的創(chuàng)新意識(shí)與熱情，更讓創(chuàng)新成為每一位職工的自覺(jué)行動(dòng)，共同繪制出一幅職工創(chuàng)新實(shí)踐的嘉興畫(huà)卷。
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